top of page
Buscar

PDCA

  • Foto do escritor: Wilson Roberto Franchi
    Wilson Roberto Franchi
  • 24 de jan. de 2023
  • 1 min de leitura

O objetivo dessa ferramenta é implementar mudanças para manter o aprimoramento constante, utilizando um ciclo de 4 etapas. Essa sequência deve ser reiniciada periodicamente para alcançar os resultados esperados:

  • Plan (Planejar): elaborar o plano a ser seguido, considerando dados e informações;

  • Do (Fazer): etapa para executar o plano de acordo com as especificações definidas;

  • Check (Avaliar): coleta de informações referentes aos resultados obtidos. Aqui, verificam-se erros e acertos em relação ao planejamento;

  • Act (Agir): com os resultados da avaliação, é momento de decidir quais procedimentos serão rotina na empresa e o que deve ser revisto antes do próximo ciclo PDCA.

Por que usar Ciclo PDCA?


É uma ferramenta de gestão que qualifica os processos da organização e corrige os erros encontrados.


Por ser aplicada em ciclos, a metodologia é repetida quantas vezes forem necessárias até que os procedimentos da empresa alcancem o nível de qualidade desejado.


Usa-se o Ciclo PDCA para reduzir custos, treinar colaboradores ou para organizar os fluxos de trabalho na organização.


O ciclo PDCA é uma ferramenta fantástica que pode e deve ser utilizada em conjunto com o 5W2H e o Diagrama de Ishikawa ou Diagrama Causa e Efeito, no acompanhamento do andamento de cada ação definida, garantindo o cumprimento dos prazos definidos. Porém, mesmo sendo simples sua utilização, a maioria das empresas não utiliza método algum para validação e acompanhamento de execução de ações, o que implica muitas vezes em constatação de problemas e não conformidades quando não há mais tempo de resolvê-los ou resolvê-los com qualidade.


Somos especialistas na aplicação dessa ferramenta e apoiamos nossos clientes na implantação em linha com os anseios da empresa, portanto, atuamos como parceiro no desenvolvimento, implantação e no processo de perenização na empresa.


Fale conosco.





 
 
 

Comentários


bottom of page